Я розпочала свій шлях у компанії «Вересень плюс» із посади продавця продовольчих товарів. І сталося це доволі несподівано. Після звільнення з попередньої роботи я зайшла до «Файно Маркет», і вже з порогу мені запропонували працевлаштування. Я відповіла чесно: хочу трохи перепочити. Якщо знайдете продавця — чудово, якщо ні — з першого числа я готова вийти на роботу.

Так 1 червня 2018 року я стала частиною команди магазину №116 (міні маркет).

Початок був непростим. Не вистачало персоналу, інколи доводилося працювати без вихідних. Але я віддавала себе роботі повністю — і щиро відчувала, що це моє місце.

Через пів року звільнилася керуюча магазину, і мені запропонували очолити його. Я вагалася, адже розуміла масштаб відповідальності. Та всередині вже знала: хочу більшого й можу більше. Я мала підтримку керівництва, сильну команду поруч і головне — внутрішню готовність зростати.

Перші місяці на посаді були складними: великий обсяг роботи, нові задачі, новий рівень відповідальності. Але мені завжди імпонувала чітка структура, зрозумілі правила та можливість реалізовувати власний потенціал.

Я почала з найважливішого — з команди. Формування методів роботи, чіткі процеси, фокус на результаті. Для мене посада ніколи не була самоціллю — важливим було досягнення цілей і розвиток. Я завжди дивилася ширше.

З кожним візитом керівництва я повторювала:
 «Ми можемо більше. Нам потрібно розширюватися».

І цей момент настав. У 2021 році ми відкрили новий магазин №197 — більший, амбітніший, із новими можливостями. Новий колектив, нові масштаби, новий рівень відповідальності. Але саме це й надихало. Дружня команда, жива атмосфера та спільна мета давали сили рухатися вперед.

Велику роль у моєму професійному зростанні відіграло навчання, яке організовувала компанія: тренінги, розвиток управлінських компетенцій, постійна підтримка керівництва. Це допомогло не лише зміцнити професійні навички, а й сформувати стратегічне мислення.

Після майже п’яти з половиною років на посаді керуючої я отримала нову пропозицію — стати територіальною керуючою. Це був черговий серйозний крок: нові масштаби, нові завдання, інший рівень відповідальності.

Саме тоді я остаточно усвідомила: кожне зусилля, кожен складний день, кожне прийняте рішення були не даремними.

Я переконана: щире бажання працювати якісно й професійно, готовність брати відповідальність і зростати разом із компанією обов’язково приводять до кар’єрного розвитку.

І це — лише черговий етап мого шляху.